Bâtissez votre équipe de rêve dans la profession immobilière
Cherchez-vous à étoffer votre équipe, mais vous ne réussissez pas à trouver le soutien et les ressources dont vous avez besoin pour y parvenir?
En tant que chef de file dans le domaine de l’immobilier, vous savez que votre culture d’équipe doit être aussi forte que votre expérience client.
Une culture d’équipe prospère attire et retient des professionnels de l’immobilier qualifiés, qui deviennent en retour des ambassadeurs de la marque, vous permettant de vous distinguer.
Peu importe que vous ayez déjà une équipe bien établie ou que vous souhaitiez l’étoffer, Royal LePageᴹᴰ s’engage à vous aider à maximiser le potentiel de votre équipe.
Si vous voulez aller plus loin, faites appel à Royal LePage
En tant que chef d’équipe chez Royal LePage, vous profiterez des avantages suivants :
- La formation, l’encadrement et les meilleures pratiques dont vous avez besoin pour bâtir et gérer une équipe immobilière prospère.
- Des technologies intégrées conçues pour faire croître les activités de votre équipe et rationaliser vos activités.
- La reconnaissance nationale par l’entremise de notre programme de prix et distinctions exceptionnel qui permet d’identifier les pairs et générer la prise de contacts.
- Une collaboration avec un réseau de chefs de groupes de pratique qui gèrent les équipes les plus performantes dans le domaine de l’immobilier d’un océan à l’autre.
- Une marque reposant sur plus d’un siècle d’innovation, de passion et de réussite.
Intégrez un mouvement plus vaste
Royal LePage est plus qu’une marque ou une culture, c’est une voie à suivre. Non seulement nous sommes déterminés à demeurer novateurs tout en servant nos courtiers et nos partenaires, mais nous nous soucions aussi profondément de la collectivité qui nous entoure. C’est ce qui nous a incités à lancer notre propre fondation de bienfaisance, la Fondation Un toit pour tousᴹᴰ de Royal LePageᴹᴰ, la plus importante fondation publique au Canada. Nous nous consacrons exclusivement au financement de centres d’hébergement pour femmes et de programmes d’éducation et de prévention de la violence familiale partout au pays. Tous les fonds collectés sont directement voués à aider les quelque 50 000 femmes et enfants profitant chaque année des services des centres d’hébergement et des programmes de soutien que nous finançons.
Pour nous, l’immobilier est plus qu’une profession; c’est un mode de vie.
En tant que chef d’équipe, vous disposez d’une influence considérable sur la réussite de votre équipe de courtiers immobiliers. Le moment est parfait pour investir dans une culture qui permet à votre équipe d’offrir le meilleur d’elle-même.
Découvrez comment nous pouvons vous aider à prospérer.
